Combien coûte un colis de Noël pour entreprise ?
Prix d'un colis de Noël pour entreprises, tranche par tranche : ce que l'on peut offrir dans chaque gamme de budget par employé, ce que le prix du colis inclut et les coûts souvent oubliés lors de la budgétisation des cadeaux de fin d'année.
Publié le 30 juillet 2026
Vous fixez le prix, pas le catalogue
Dans le modèle traditionnel, vous choisissez un colis fermé et son prix s'impose. Ici, c'est l'inverse : vous décidez combien investir par personne et le catalogue s'adapte à ce montant. Chaque employé voit des produits correspondant à son budget et ne peut le dépasser, donc le coût total est exact : budget par personne × effectif.
Ce qu'il convient de regarder de près, c'est tout ce qui n'est pas le produit : livraison individuelle à domicile, personnalisation et l'avance de l'impôt sur le revenu si l'entreprise l'assume. Notre proposition le détaille avant de lancer.
Calculez le coût de votre campagne
- Budget des cadeaux
- Avance sur impôt estimée (IRPF)
- Coût total estimé
- Coût réel par employé
Estimation indicative : n'inclut pas la logistique individuelle ni la personnalisation — la proposition les détaille — et suppose que l'entreprise prend en charge l'avance sur impôt. Le traitement fiscal exact dépend de chaque cas.
Ce que l'on peut offrir dans chaque gamme
| Budget par personne | Ce que l'employé choisit souvent | Convient bien pour |
|---|---|---|
| Gamme d'entrée | Une sélection courte et soignée : douceurs artisanales, conserves, café ou une bouteille | Grandes équipes ou cadeaux hors Noël |
| Gamme moyenne | La boîte gourmet complète : ibériques, fromage, vin et douceurs ; ou un produit technologique | La plupart des campagnes de Noël |
| Gamme haute | Pièce de jambon, réserves, lots larges ou une expérience pour deux | Reconnaissance, ancienneté, direction |
| Gamme premium | Produit haut de gamme avec présentation spéciale ou escapades | Dirigeants, partenaires et clients clés |
À titre indicatif : le catalogue s'adapte au montant que vous définissez. Demandez une proposition avec votre budget réel et vous verrez exactement ce que votre équipe verrait.
Les coûts souvent oubliés
Trois éléments qui déséquilibrent les budgets : la logistique individuelle (envoyer à 200 adresses n'est pas envoyer une palette à un bureau), la personnalisation de la boîte et du portail, et l'avance de l'impôt sur le revenu de la rémunération en nature, que presque toutes les entreprises assument pour que le cadeau ne coûte rien à l'employé.
Et un qui est économisé : le gaspillage. Dans le modèle de choix, il n'y a pas de colis restants, ni de boîtes retournées, ni de cadeaux qui finissent dans un tiroir — chaque euro va vers quelque chose que quelqu'un voulait.
Questions fréquentes
Me donnez-vous un prix fixe par employé ?
Oui. La proposition détaille le budget cadeau par personne et les coûts de logistique et de services, pour que vous connaissiez le total avant de lancer.
Puis-je fixer des budgets différents par équipe ?
Oui, au sein de la même campagne, vous pouvez définir des groupes avec des montants différents (effectif, direction, collaborateurs).
La TVA des colis est-elle déductible ?
En règle générale, elle ne l'est pas : il convient de budgétiser les colis avec la TVA comme coût final. Nous le détaillons dans le guide fiscal.