Cadeaux pour employés en télétravail
Offrir à une équipe dispersée se termine souvent par un tableau avec des adresses et un colis au bureau que personne ne récupère. Avec Pekata, chaque employé choisit son cadeau et indique sa propre adresse. Les RH ne gèrent rien.
Le problème n'est pas le cadeau, c'est la logistique
Avec l'équipe au bureau, offrir était facile : on le déposait sur chaque table et c'était réglé. Avec des personnes en télétravail, en hybride ou réparties entre différents sites, le travail invisible apparaît : demander les adresses une par une, relancer ceux qui ne répondent pas, maintenir un tableau avec des données personnelles qui devient obsolète dès qu'une personne déménage.
Et il y a un autre problème : faire le bon choix. Choisir un cadeau pour quelqu'un que vous voyez deux fois par an, c'est jouer aux devinettes. Le résultat est connu : des colis accumulés à la réception, des envois retournés et des cadeaux qui finissent non ouverts. Rien de tout cela n'est la faute des RH ; c'est que le modèle d'un cadeau identique pour tous n'est pas conçu pour des équipes dispersées.
Comment ça fonctionne avec une équipe dispersée
- Chaque employé choisit son cadeau sur le portail, avec le budget défini par l'entreprise, parmi plus de 1 000 produits : gourmet, technologie, maison, bien-être et expériences.
- L'adresse de livraison est indiquée par l'employé lors du choix. Les RH ne collectent pas d'adresses, ni de tailles, ni de préférences.
- Livraison individuelle à domicile en Espagne et en Europe. Ceux qui préfèrent le recevoir au bureau peuvent aussi le faire.
- L'entreprise reçoit une seule facture avec le détail complet, où que travaille l'équipe.
En trois étapes
- Définissez le budget par employé et activez la campagne. Cela se configure en quelques heures.
- Chaque personne reçoit son accès et choisit tranquillement : la fenêtre de sélection dure 2-3 semaines, avec des rappels automatiques pour ceux qui attendent la dernière minute.
- Chaque cadeau arrive à l'adresse choisie par chaque employé. Les RH ne reçoivent que la facture.
Questions fréquentes
Est-ce adapté pour des équipes hybrides ou avec plusieurs sites ?
Oui. Chaque personne décide où recevoir son cadeau : chez elle ou à son bureau. Peu importe que l'équipe soit répartie entre trois sites ou trois pays.
Faites-vous des envois hors d'Espagne ?
Oui, nous livrons en Espagne et en Europe. L'employé indique son adresse lors du choix du cadeau, comme pour un envoi national.
Est-ce uniquement pour Noël ?
Non. Cela fonctionne aussi pour les anniversaires d'entreprise, les clôtures de projet, l'onboarding ou toute occasion où vous souhaitez offrir à une équipe dispersée sans organiser une opération logistique.